التحضير لشهادات SHRM في دمشق
استعد لشهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP في دورة تتعامل مع الموارد البشرية بوصفها اختصاصاً إدارياً، وتربط الممارسة الدولية بواقع العمل في المؤسسات السورية، وتدرّبك على الأسئلة القائمة على حسن التقدير، لتستعدّ وتقدّم امتحانك في دمشق.
لماذا يختار مختصو الموارد البشرية في دمشق شهادات SHRM
تعلّم كثير من العاملين في أقسام الموارد البشرية في سورية مهنتهم بالممارسة: الرواتب والعقود والدوام وملفات العاملين. أما شهادات SHRM التي تمنحها جمعية إدارة الموارد البشرية (Society for Human Resource Management) فتطلب ما هو أوسع، إذ تقيس قدرتك على القيادة والاستشارة والتواصل واتخاذ القرار الأخلاقي، إلى جانب إلمامك بالجوانب الفنية في التوظيف والمكافآت وعلاقات العمل وتخطيط القوى العاملة.
وهذا تحديداً ما تحتاج إليه مؤسسات كثيرة هنا اليوم، وهي تعيد بناء فرقها وتنظّم سياسات الموارد البشرية وتتنافس على الكفاءات التي تملك خيارات في الخارج. فشهادة SHRM تقول لصاحب العمل إنك تنظر إلى الإنسان بوصفه رصيداً استراتيجياً، كما يمنحك التحضير لها أطراً عملية تعود بها مباشرة إلى قسمك.
اختيار المستوى والتدرّج نحوه
تقدّم SHRM مستويين، فراجع إرشادات الأهلية الحالية على موقعها قبل التقدّم.
- SHRM-CP (Certified Professional): للعاملين في المهام التشغيلية الذين ينفّذون السياسات ويتابعون شؤون الموظفين ويؤدّون أعمال الموارد البشرية اليومية.
- SHRM-SCP (Senior Certified Professional): لكبار المختصين الذين يرسمون الاستراتيجية ويقودون وظيفة الموارد البشرية ويوائمون سياسات الأفراد مع أهداف المؤسسة.
- إن كنت جديداً في المجال، فابدأ بدورة SHRM Essentials of HR Management أو بدورة مركّزة مثل التوظيف والاختيار أو التعويضات والمزايا.
- التحق بدورة التحضير لشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCP، التي تغطي الكفاءات السلوكية ومجالات المعرفة المتعلقة بالأفراد والمؤسسة وبيئة العمل.
- قدّم طلبك إلى SHRM، وأكمل أي خطوة تحقّق إضافية قد تطلبها منك، ثم احجز امتحانك في مركزنا المعتمد لدى Prometric. رسوم الامتحان منفصلة وتُدفع إلى SHRM.
- حافظ على الشهادة سارية عبر دورة إعادة الاعتماد لدى SHRM بجمع ساعات التطوير المهني. وتنتهي دورتنا نفسها بشهادة من العالمية.
كيف ندرّسها
يتألف جزء كبير من امتحان SHRM من أسئلة الحكم الموقفي: مواقف عمل قصيرة تبدو فيها عدة إجابات معقولة وعليك اختيار الأنجع بينها. لذلك نشرح منطق الاختيار نفسه، مستعينين بمواقف قريبة مما تواجهه فرق الموارد البشرية في سورية فعلاً، إلى جانب المحتوى المعرفي. ولأن بعض المادة يعكس الممارسة الأمريكية، نوضّح لك متى ينتظر الامتحان إجابة دولية، ومتى يختلف قانون العمل المحلي في واقعك المهني.
يجري الشرح بالعربية مع مواد وأسئلة تدريب بالإنكليزية. ويمكنك الحضور في فيلات المزة الغربية، أو الانضمام مباشرة عبر الإنترنت، أو طلب الدورة داخل مؤسستك لفريق الموارد البشرية. وللمؤسسات، يمكن أن نقرن البرنامج بتقييم الصحة التنظيمية (OHA) الذي يشخّص مواطن الضعف في ممارسات إدارة الأفراد، فيتّجه التدريب إلى الفجوات الحقيقية.
- حضورياً في فيلات المزة الغربية، دمشق
- صفوف مباشرة عبر الإنترنت للمتدربين في سورية وخارجها
- برامج خاصة لأقسام الموارد البشرية، يمكن أن يسبقها تشخيص OHA
- شرح بالعربية مع مواد وأسئلة تدريب بالإنكليزية
الامتحان: الجهة المانحة ومكان تقديمه
تمنح SHRM الشهادتين كلتيهما، وتقدّم شركة Prometric امتحاناتهما. والامتحان بالإنكليزية، ويجمع بين أسئلة معرفية وأسئلة حكم موقفي.
والعالمية مركز اختبارات معتمد لدى Prometric، فيمكنك تقديم امتحان SHRM-CP أو SHRM-SCP في مركزنا في فيلات المزة الغربية، على محطة عمل آمنة بمراقبة فردية، وفق قواعد الأمان الدولية نفسها المعتمدة في أي مركز اختبارات في العالم، وتُسجَّل نتيجتك مباشرةً لدى SHRM. وقد تطلب SHRM من بعض المتقدّمين إكمال خطوة تحقّق إضافية قبل تحديد الموعد، لذا قدّم طلبك مبكراً واترك وقتاً كافياً لها، ونحن نساعدك في إنجازها. وبعد موافقة SHRM على طلبك تحجز موعدك لدى Prometric، ونؤكّد معك الموعد قبل الحجز. وتُدفع رسوم الامتحان إلى SHRM منفصلةً عن رسم الدورة، وتخضع إعادة الجدولة لقواعد Prometric. وتجد قائمة الامتحانات التي نقدّمها كاملةً في صفحة حجز الامتحانات لدينا.
لمن تناسب هذه الدورة
- موظفو الموارد البشرية والأخصائيون والعاملون في المهام العامة ممن يستهدفون SHRM-CP
- مديرو الموارد البشرية ومديروها التنفيذيون ممن يستهدفون SHRM-SCP
- العاملون في شؤون الموظفين والإدارة ممن ينتقلون إلى دور متكامل في الموارد البشرية
- المديرون المباشرون الذين يتولّون مهام الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة
- فرق الموارد البشرية في المنظمات غير الحكومية والمنظمات الدولية التي تعمل وفق معايير دولية
SHRM-CP SHRM-SCP Certification Preparation
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←SHRM Essentials of HR Management
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←Recruitment and Selection
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←Compensation and Benefits
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←Employee Relations and HR Policies
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←HR Analytics and Workforce Metrics
إدارة الموارد البشرية وشهاداتها
تفاصيل الدورة ←Designing Performance Appraisal Systems and KPIs
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←English for Human Resources
اللغة الإنجليزية
تفاصيل الدورة ←أسئلة شائعة
يتوقف ذلك على طبيعة دورك أكثر من مسمّاك الوظيفي. فإن كان معظم عملك تنفيذ إجراءات الموارد البشرية ودعم الموظفين، فـSHRM-CP هي المستوى المناسب غالباً، وإن كنت ترسم الاستراتيجية أو تقود الوظيفة فـSHRM-SCP أنسب. ونناقش خبرتك معك قبل التسجيل.
يقيس الامتحان كفاءات ومعارف في الموارد البشرية تنطبق في بلدان كثيرة، وإن كان بعض المادة يعكس الممارسة الأمريكية. وتشرح دورتنا هذه النقاط وتقارنها بالممارسة في سورية، فتفهم الجانبين معاً.
قد تطلب SHRM من بعض المتقدّمين إكمال مراجعة إضافية قبل تحديد موعد الامتحان، وهذا يستغرق وقتاً، لذا ننصحك ببدء الطلب قبل أن تشعر بالجاهزية للامتحان بوقت كافٍ. نساعدك في كل خطوة، ويعود القرار النهائي إلى SHRM.
نعم، ننظّم برامج خاصة حضورياً أو عبر الإنترنت، ويمكن أن نبدأ بتقييم الصحة التنظيمية لتأتي الدورة على قدر احتياجاتكم. وتكون شروط الشركات عادةً 70% عند التأكيد و30% عند التنفيذ، مع عرض سعر مكتوب بالدولار الأمريكي.
لنرسم خطوتك التالية معاً.
أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.