Employee Relations and HR Policies

نظرة عامة

اصنع بيئة عمل يُعامَل فيها الناس بإنصاف وتُعالَج فيها القضايا بحكمة. خلال ثلاثة أيام تتناول علاقة العمل، وتصوغ سياسات موارد بشرية واضحة، وتتعلّم إدارة السلوك والإجراءات التأديبية باتّساق.

وتتدرّب على معالجة التظلّمات وإجراء تحقيقات عادلة وإدارة المحادثات الصعبة، وتتعرّف كيف يمنع الاحترام والمساواة في المعاملة والتواصل المفتوح كثيراً من المشكلات قبل وقوعها.

ما ستتعلّمه

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

• Explain the role of employee relations in a productive workplace
• Draft clear, consistent and practical HR policies
• Handle disciplinary matters fairly and in line with policy
• Manage grievances and workplace complaints effectively
• Conduct fair workplace investigations
• Promote respect, fairness and open communication at work

المنهاج

لمن هذه الدورة

موظفو الموارد البشرية وشركاء الأعمال في الموارد البشرية والمديرون الذين يتعاملون مع شؤون العاملين يومياً.

قبل أن تبدأ

لا متطلبات مسبقة رسمية. يكفي الفضول والاستعداد للتطبيق العملي.

جزءٌ من هذه الدبلومات

• دبلوم العالمية في إدارة الموارد البشرية