English for Human Resources

نظرة عامة

اعمل بثقة باللغة الإنجليزية في جميع مراحل دورة حياة الموظف. خلال أربعة أيام تبني المفردات والتعابير التي تستخدمها فرق الموارد البشرية يوميًا، من إعلانات الوظائف والمقابلات إلى استقبال الموظفين الجدد والسياسات وعلاقات العمل.

تجمع كل جلسة بين شرح لغوي موجز وتمثيل أدوار ومهام كتابية واقعية، فتتدرّب على مقابلة مرشّح، وشرح سياسة، وتقديم ملاحظات الأداء، وإدارة حديث حسّاس بالنبرة المناسبة. وتختم الدورة برسائل أوضح واجتماعات أكثر فاعلية وشهادة من العالمية.

ما ستتعلّمه

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

• Use accurate HR vocabulary for recruitment, onboarding, policies and employee relations
• Write clear job advertisements, job descriptions and candidate correspondence
• Conduct structured and competency-based interviews in English
• Explain policies, procedures and benefits to employees in plain English
• Handle performance feedback, grievances and disciplinary meetings with an appropriate tone
• Draft professional HR emails, memos and meeting notes

المنهاج

لمن هذه الدورة

موظفو الموارد البشرية ومختصو التوظيف والمديرون الذين يستخدمون الإنجليزية في عملهم ويريدون التواصل بدقة وثقة أكبر.

قبل أن تبدأ

• English at around CEFR B1 level or above
• Working in, or moving into, an HR role

جزءٌ من هذه الدبلومات

• دبلوم العالمية في إدارة الموارد البشرية