Training of Trainers (TOT)

إتقان المادة شيء

5 أياممتوسط8 وحدات

نظرة عامة

إتقان المادة شيء، وإتقان تعليمها شيء آخر. تمنحك دورة إعداد المدربين هذه، على مدى خمسة أيام، المهارات العملية التي تحوّل خبرتك إلى جلسات تدريبية يتعلّم منها المشاركون فعلاً: كيف يتعلّم الكبار، وكيف تصوغ الأهداف التعليمية، وكيف تصمّم الجلسة وتقدّمها وتقيس أثرها.

الدورة تطبيقية بالكامل، إذ تخطّط لجلسة قصيرة خاصة بك وتقدّمها أمام المجموعة، ثم تتلقّى تغذية راجعة مفصّلة من الزملاء والمدرّب. ويحصل من يُتمّ الدورة والتطبيق العملي على شهادة العالمية.

ما ستتعلّمه

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

Apply adult learning principles to the design and delivery of training
Write clear learning objectives for a training session
Design a structured session plan with varied activities
Deliver training with confidence, clear communication and good use of visuals
Facilitate group discussion and manage challenging situations in the room
Assess learning during and after a session
Reflect on your own delivery using feedback from peers and the trainer

المنهاج

8 وحدات

Trainer, facilitator and coach: different roles
Qualities of an effective trainer
Ethics and professionalism in training
The training cycle at a glance

Principles of adult learning
Learning preferences and their limits
Motivation and barriers to learning
Experiential learning in practice

From training need to learning objective
Writing measurable objectives
Levels of learning from knowledge to application
Matching activities to objectives

Structuring opening, body and close
Choosing methods: input, demonstration, practice, discussion
Timing and pacing a session
Preparing handouts, slides and activities

Voice, body language and presence
Explaining clearly and using examples
Using slides and visual aids well
Managing nerves and building confidence

Asking effective questions
Running group activities and discussions
Handling difficult participants and situations
Keeping energy and engagement high

Checking understanding during a session
Designing quizzes, tasks and practical tests
Giving feedback to learners
Collecting participant evaluation

Preparing a short training session
Delivering to the group
Peer and trainer feedback
Personal development plan as a trainer

لمن هذه الدورة

أصحاب الخبرة المتخصصة والمدربون الداخليون وقادة الفرق ممن بدؤوا تقديم التدريب أو يرغبون في تحسين أدائهم فيه.

قبل أن تبدأ

Subject knowledge in the area you intend to train

الدبلومات

جزءٌ من هذه الدبلومات

دبلوم العالمية في التدريب والتطوير

4 أيام

تفاصيل الدورة ←

لنرسم خطوتك التالية معاً.

أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.

تحدّث إلى مستشار ←واتساب