Employee Engagement and Motivation

نصف يوم حول الحفاظ على انخراط الموظفين. تفهم توقّعات الموظفين اليوم، وأثر ضعف الانخراط في الأداء والاحتفاظ بالكفاءات والروح المعنوية، وكيف تتعامل مع تحدّيات مثل العمل الهجين وتنوّع الأجيال.

نصف يوممتوسطوحدة واحدة

سجّل أو استفسر ←اسأل عبر واتساب

نظرة عامة

المنهاج

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

وحدة واحدة

Understanding Employee Engagement in Today's Workplace The evolving expectations of employees and the modern workforce
The impact of disengagement on performance, retention, and morale
Addressing challenges such as hybrid work and generational diversity
Applying Motivational Theories to Drive Performance Key principles from Herzberg’s Two-Factor Theory and McClelland’s Acquired Needs Theory
How motivation differs across employees and job roles
Practical applications for increasing motivation and engagement
Cultivating a Culture of Engagement and Recognition The Plant Principle : A framework for nurturing employee motivation
Strategies for aligning individual strengths with organizational goals
Using an engagement and motivation checklist to assess and improve workplace culture

لمن هذه الدورة

المديرون ومختصو الموارد البشرية.