المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
Managing Employee Performance - Beginner
درس ذاتي قصير حول تعريف الأداء الجيد، وتقييمه بإنصاف، وإجراء حوارات تقود إلى التحسّن.
31 دقيقةتأسيسي5 وحدات
نظرة عامة
درس ذاتي قصير حول تعريف الأداء الجيد، وتقييمه بإنصاف، وإجراء حوارات تقود إلى التحسّن.
المنهاج
المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.
5 وحدات
- Introduction
- Defining Good Performance
- Assessing Performance
- Discuss and Adjust
- Course Recap
لمن هذه الدورة
المديرون والمشرفون الجدد المسؤولون عن مراجعة أداء فرقهم.
قبل أن تبدأ
لا متطلبات مسبقة رسمية. يكفي الفضول والاستعداد للتطبيق العملي.
جزءٌ من هذه الدبلومات
دورات ذات صلة
المزيد في المواهب والأداء والارتباط الوظيفي ←تأسيسي
Coaching for Peak Performance - Beginner
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←متوسط
Coaching, Mentoring, and Apprenticeship
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←متوسط
Employee Engagement and Motivation
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←متوسط
Employee Motivation
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←تأسيسي
Manager's Role in Developing Talent - Beginner
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←متوسط
Work Skills - Motivate Your People!
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←لنرسم خطوتك التالية معاً.
أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.