🎓 مركز اختباراتٍ معتمد لدى Pearson VUE و Prometric · المدير القُطري لـ CIET في سورية · تدريبٌ في المزة منذ 2010·الامتحانات التي نقدّمها ←
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي

Coaching for Peak Performance - Beginner

درس ذاتي قصير حول أهمية التوجيه المهني، وطريقة توجيه الموظفين نحو أفضل أداء لديهم، وكيفية تحديد قضية التوجيه بوضوح قبل بدء الحوار.

41 دقيقةتأسيسي3 وحدات
نظرة عامة

نظرة عامة

درس ذاتي قصير حول أهمية التوجيه المهني، وطريقة توجيه الموظفين نحو أفضل أداء لديهم، وكيفية تحديد قضية التوجيه بوضوح قبل بدء الحوار.

المنهاج

المنهاج

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

3 وحدات
  • Introduction
  • Why Coach?
  • How to Coach for Peak Performance
  • Framing the Coaching Issue
  • Tips for Better Framing
  • Assessing the Coaching Opportunity
  • Being a Better Listener
  • Common Listening Mistakes
  • Asking Better Questions
  • Building Commitment to Change
  • How to Increase Accountability
  • How to Track Coaching Progress
  • Key Mindsets of an Effective Coach
  • Course Recap
لمن هذه الدورة

لمن هذه الدورة

المديرون الجدد وقادة الفرق الذين يريدون توجيه أفراد فرقهم وتطوير أدائهم.

قبل أن تبدأ

لا متطلبات مسبقة رسمية. يكفي الفضول والاستعداد للتطبيق العملي.

الدبلومات

جزءٌ من هذه الدبلومات

لنرسم خطوتك التالية معاً.

أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.

تحدّث إلى مستشار ←واتساب