Work Skills - Motivate Your People!
حصة مباشرة لمدة ساعة حول ما يحفّز الناس في العمل، بالاستناد إلى المقاربة النفسية ونظرية التعزيز وغيرهما من نظريات التحفيز التي يطبّقها المديرون مع فرقهم.
نظرة عامة
حصة مباشرة لمدة ساعة حول ما يحفّز الناس في العمل، بالاستناد إلى المقاربة النفسية ونظرية التعزيز وغيرهما من نظريات التحفيز التي يطبّقها المديرون مع فرقهم.
المنهاج
المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.
- A Psychological Approach
- Object-Oriented Theory
- Reinforcement Theory
- Expectancy Theory
- Personality’s Role in Motivation
لمن هذه الدورة
المديرون وقادة الفرق الذين يريدون فريقاً أكثر حماساً.
قبل أن تبدأ
لا متطلبات مسبقة رسمية. يكفي الفضول والاستعداد للتطبيق العملي.
دورات ذات صلة
المزيد في المواهب والأداء والارتباط الوظيفي ←Coaching for Peak Performance - Beginner
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←Coaching, Mentoring, and Apprenticeship
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←Employee Engagement and Motivation
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←Employee Motivation
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←Manager's Role in Developing Talent - Beginner
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←Managing Employee Performance - Beginner
المواهب والأداء والارتباط الوظيفي
تفاصيل الدورة ←لنرسم خطوتك التالية معاً.
أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.