Adapting Your Leadership Style to Your Team

نظرة عامة

لا يعامل القادة المتميّزون الجميع بالطريقة نفسها، بل يمنحون كل فرد القدر المناسب من التوجيه والدعم وفقاً للمهمة المطلوبة. تبيّن لك هذه الدورة الممتدة على يومين كيف تقرأ مستوى كفاءة عضو الفريق والتزامه، وتكيّف أسلوبك بما يتناسب معه.

ومن خلال تمارين عملية ومحادثات واقعية، تتعلّم الاتفاق على الأهداف بوضوح، وتجنّب الإفراط في الإدارة أو ترك الأفراد بمفردهم قبل الأوان، ومساعدة كل شخص على النمو نحو الاستقلالية. وتخرج بخطة عمل لفريقك وشهادة من العالمية.

ما ستتعلّمه

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

• Explain why no single leadership style works for every person or situation
• Assess each team member's readiness in terms of competence and commitment for a given task
• Distinguish between directive and supportive leadership behaviours
• Choose the right balance of direction and support for each person and task
• Agree goals and the leadership approach openly with team members
• Adjust your style as people develop or face setbacks

المنهاج

لمن هذه الدورة

للمديرين وقادة الفرق، الجدد منهم وذوي الخبرة، الراغبين في استخراج أفضل ما لدى كل عضو في فريقهم.

قبل أن تبدأ

• Current or upcoming responsibility for leading at least one person

جزءٌ من هذه الدبلومات

• دبلوم العالمية في القيادة وإدارة الأفراد