🎓 مركز اختباراتٍ معتمد لدى Pearson VUE و Prometric · المدير القُطري لـ CIET في سورية · تدريبٌ في المزة منذ 2010·الامتحانات التي نقدّمها ←
تطوير القيادات والمديرين

Navigating Difficult Conversations

تعامل مع الحوارات الصعبة بهدوء وإنتاجية. خلال يوم واحد تفهم لماذا تبدو صعبة، وتتعرّف إلى محفّزاتك الشخصية، وتتّبع نهجاً عملياً لحوارات الملاحظات والمساءلة ووضع الحدود، وتخرج بخطة شخصية للحوارات المقبلة.

يوم واحدمتوسط5 وحدات
نظرة عامة

نظرة عامة

تعامل مع الحوارات الصعبة بهدوء وإنتاجية. خلال يوم واحد تفهم لماذا تبدو صعبة، وتتعرّف إلى محفّزاتك الشخصية، وتتّبع نهجاً عملياً لحوارات الملاحظات والمساءلة ووضع الحدود، وتخرج بخطة شخصية للحوارات المقبلة.

ما ستتعلّمه

ما ستتعلّمه

المحتوى التقني أدناه معروضٌ باللغة الإنجليزية كما ورد في منهاج الدورة، حفاظاً على دقّة المصطلحات.

  • Recognize common causes of difficult workplace conversations and challenging interactions.
  • Identify personal communication habits, triggers, and conversational tendencies under pressure.
  • Use practical communication techniques to navigate tense or sensitive discussions professionally and effectively.
  • Practice strategies for feedback, accountability, boundary-setting, and other common difficult workplace conversations.
  • Apply a practical conversation approach to navigate challenging discussions with greater clarity, adaptability, and effectiveness.
المنهاج

المنهاج

5 وحدات
  • Common causes of challenging workplace conversations
  • Why people avoid difficult conversations
  • The costs of avoiding difficult conversations
  • Personal communication habits and conversational tendencies
  • Managing reactions under pressure
  • Emotional intelligence and perspective-taking
  • Preparing with greater awareness
  • Communicating with clarity and curiosity
  • Building shared understanding
  • Feedback conversations
  • Accountability, boundaries, managing up, workplace friction, and delivering bad news
  • Adapting the approach to different workplace situations
  • Helping others feel heard through listening and questions
  • Communicating in ways that reduce defensiveness
  • Creating a personal conversation plan for future difficult conversations
لمن هذه الدورة

لمن هذه الدورة

المديرون والمهنيون في أي مستوى.

قبل أن تبدأ

لا متطلبات مسبقة رسمية. يكفي الفضول والاستعداد للتطبيق العملي.

لنرسم خطوتك التالية معاً.

أخبرنا بالدورة أو الشهادة التي تهمّك، ونرسل لك المنهاج والمواعيد القادمة والرسوم وخيارات التدريب الخاص لفريقك.

تحدّث إلى مستشار ←واتساب